Muchas paginas web de tecnología están dando cobertura al informe de un think tank sobre trabajo forzoso en China, en el que se menciona a Apple as global marcas cuyas cadenas de suministro están involucradas.
No estoy muy seguro de por qué, puesto que el informe fue publicado en marzo (la BBC sí que informó de ello en su día), pero quizás se trate de un ejemplo más del funcionamiento del periodismo en eco. El origen parece ser este artículo de un portal indio que menciona el informe como si fuera nuevo.
En cualquier caso, es positivo que una historia tan importante esté teniendo más repercusión.
Realidad, sa han desarrollado más cosas desde que el Instituto Australiano de Estrategia Política (ASPI) publicó el informe Ujguri na predaj („Uigures a la venta“). Ale pred tým máte všetko, čo je rekapitulácia strašných problémov.
Miembros de minorías étnicas y religiosas de la China, en gran parte musulmanes uigures, habrían sido transportados supuestamente hasta una red de campos de concentración “reeducativos” de la región de Sinkiang y se les habría obligado a renunciar a su cultura y su náboženstvo.
Tras seguir un processo de ideologická disciplína (y, según algunos informuje, de tortura), los internos „graduados“ son forzados a trabajar en fabricas que forman parte de la cadena de suministro de algunas de las compañías más importantes del mundo.
Apple no es, ni de lejos, la única enfrentarse a tal acusación. El ASPI asegura que las cadenas de suministro de 83 “marcas globales muy conocidas” han tenido algún typo de trato con fabricas que usan mano de obra uigur forzosa.
Además de Apple, alebo empresas tecnológicas Principles mencionadas a el informujú o spoločnostiach Samsung, Sony, Huawei, Amazon, Google, Dell, Microsoft a Nintendo. Používajú sa výrobcovia a výrobcovia automobilov ako BMW, Volkswagen, Land Rover a Mercedes-Benz, a ochranné známky ako Gap, Calvin Klein, Victoria’s Secret a Nike.
Debemos enfatizar que la mala actuación por parte de Apple es muy indirecta y difícil de saber. El think tank Reconoce que muchos de los productos son fabricados por cadenas de suministro difíciles de comprender, y apunta que Tim Cook alabó el “trato humano hacia los empleados” que se mostró en una de las fabricas que visitó, lo que sugiere que la fábrica habría ocultado ciertas prácticas.
Pero con la publicación de este informe, la compañía ya no puede usar el desconocimiento como excusa. Dos de las compañías mencionadas ya han tomado medidas. En junio, Adidas sa reunión con Raphaël Glucksmann, meembro del Parlamento Europeo, y akordaron dejar de trabajar con proveedores y subcontratados „involucrados en la explotación de mano de obra uigur forzosa“. Una semana después, también lo hizo Lacoste.
Todavía quedan 81 marcas de las 83 mencionadas que no han firmado la campaña de Glucksmann (Nike se reunió con él pero sa negó), por lo que podría parecer extraño que estemos señalando solo a Apple. En parte, esto es verdad.
Lo hacemos porque es la compañía de la que hablamos en Macworld, pero seno alebo razones por qué parece razonable centralr la atención en la respuesta de los de Cupertino en specific. La gran envergadura de la producción de la compañía, por ejemplo, significa que es, a la vez, culpable del sufrimiento si deja que siga y capaz de hacer el bien si sa niega.
Otestujte sa v novej spoločnosti, ktorá má dostatočný vplyv na konvenciu v Číne s politicas. Al fin y al cabo, ha conseguido resistirse a Sanciones de la nación más poderosa del mundo. Ale Apple má svoje možnosti pre starostu.
Algunos periodistas han dicho que no es realista, sino naif, esperar que Apple denuncie el trato de los uigures teniendo en cuenta que su cadena de suministro está profundamente vinculada a la economía de China y sus ingresos dependen mucho del mercado chino.
Otros creen que Tim Cook condena privadamente la persecución de los uigures y está trabajando en diversificar la cadena de suministro de Apple (seno informes que aseguran que está desplazando cada vez viac su producción de iPhones a la India) para poder dejar de usar los servicios alegando motivos éticos.
Pero es sorprendente que dos marcas de moda con una influencia finančníra significativamente menor se hayan pronunciado públicamente y se hayan comprometido a pasar a la acción.
No es que Apple sea una compañía muy neutrálne, o una que nunca sa pronuncia en cuestiones éticas. Hace poco habló en favor del movimiento Black Lives Matter y, aunque algunos podrían decir que denunciar el racismo no es controvertido, en su comunicado se condenó a las fuerzas policiales como institución. Un vistazo a la situón política Actual en Estados Unidos hace evidente que esto les habra hecho perder algunos clientes.
Una vez, Tim Cook v escépticos del cambio climático a dejar sus acciones en Apple, y dijo: “Cuando trabajamos para hacer que nuestros dispositivos sean accesibles para los ciegos, no tengo en cuenta el maldito RSI“.
Han habido siempre informuje sobre condiciones de trabajo inhumanas en cadenas de suministro usadas por Apple y otras compañías tecnológicas, pero parece que que está trabajando para mejorarlo. La firma publica cada año un Informujte sa o ročnom sobre el Progreso en la Responsabilidad de Proveedores r sa ha comprometido, entre otras cosas, „parar el trabajo con deudas contraídas antes de que ocurran“.
Dejando a un lado mi parecer en el tema ako periodista, como cliente de Apple me gustaría que la compañía se pronunciara al respeto. Si se pone al frente, el resto del mercado puede que le siga y se produzca un cambio real. Ale to nie je, nie je to prijateľné pre Apple mire hacia otro lado.
Artículo original publicado en Macworld Spojené kráľovstvo.