Последнее изменение: 18 марта 2019 г.
Центр потребителей пенсионного обеспечения (SCC) в CHOICE обратился к профсоюзу продавцов и продавцов Kmart откажется от части нового корпоративного соглашения, которое лишало бы людей права выбора в отношении пенсии по старости фонд.
В соответствии с новым соглашением между Shop, Distributive and Allied Employees 'Association (SDA) и Kmart 32 000 сотрудников Kmart будут вынуждены присоединиться к членскому пенсионному фонду SDA, REST.
«Это удобное соглашение, которое лишит людей возможности выбирать, куда вкладывать свои пенсионные сбережения», - говорит глава отдела кампаний и защиты SCC Ксавье О'Халлоран.
«Люди регулярно связываются с нами, расстроенные тем, что им отказывают в выборе из-за такого рода закулисных сделок».
Потребителям будет хуже
Комиссия по производительности подсчитала, что около миллиона человек лишены возможности выбора из-за такого рода соглашений.
Было обнаружено, что эти ограничительные положения приводят к отсутствию конкуренции и плохим результатам для потребителей на рынке пенсионного обеспечения в целом.
Людям на пенсии хуже на 51000 долларов из-за чрезмерных сборов и страховки, вызванных этими дополнительными счетами.
Принуждение людей открывать новый фонд при смене работы также усугубляет проблему непреднамеренного создания нескольких учетных записей.
Люди получают в среднем 51000 долларов хуже после выхода на пенсию из-за чрезмерных сборов и страховки, вызванных этими дополнительными счетами.
Усугубляя проблему
Рассматриваемый фонд REST является основным источником количества неактивных учетных записей в системе, содержащих почти 500 000 неактивных учетных записей участников.
«Тот факт, что REST вносит основной вклад, неудивителен, учитывая, что многие из его членов - это обычно молодые, случайные новички», - говорит О'Халлоран.
"Многие из этих людей в более позднем возрасте продолжают работать в других отраслях, оставляя после себя неактивные счета, которые съедают зомби-сборы и страховки.
"Что удивительно, так это то, что REST, Kmart и SDA, похоже, настроены усугубить эту проблему. Это соглашение лишит сотрудников Kmart возможности взять с собой свой существующий фонд, когда они начнут работать в розничной сети ».
Устаревшее обоснование
Одно из первоначальных политических обоснований отказа от выбора фонда состояло в том, чтобы позволить профсоюзам и пенсионным фондам легко идентифицировать работодателей, не выплачивавших пенсионные выплаты.
Это было возможно в эпоху, когда мобильность на рабочем месте была низкой, и большинство людей придерживалось одной отрасли на протяжении всей своей трудовой жизни.
Практика приведет к вреду из-за создания нескольких учетных записей и трудностей для людей, которые хотят объединиться.
«Это не относится к розничному сектору», - говорит О'Халлоран. «Совершенно непонятно, почему запрещение сотрудникам выбирать пенсионный фонд в их интересах.
"Вместо этого такая практика нанесет вред из-за создания нескольких учетных записей и трудностей для людей, которые хотят объединиться.
«Вот почему мы настоятельно призываем Kmart и профсоюз изменить соглашение и предоставить выбор».
Kmart и SDA еще не ответили на письмо от SCC на CHOICE.
Вас разочаровал ваш банк или финансовая служба? Присоединяйтесь к нашей кампании по ремонту банков.
Связанный:
Best in show - ключ к потрясению супериндустрии
Как взять под контроль свой супер
Как найти лучшего поставщика пенсионного обеспечения