El equipo ejecutivo de Apple a făcut declaraciones públicas asupra importanței de a echilibra munca și la vida privată sau familiară acum că multe și multe suntem lucrând din casa datorită situației de pandemie mondial.
Cu toate acestea, există rapoarte care sugieren că unele dintre angajații și angajații companiei nu sunt conținute cu forma în care această nouă situație de lucru din casa este funcțională.
Într-o declarație din 13 martie, Tim Cook a afirmat: „Avem extins politicile de licență pentru acomodarea circumstanțelor de sănătate personale sau familiare create de COVID-19 – inclusiv la recuperarea unei boli, el îngrijirea unui ser cărido enfermo, la cuarentena obligatorie, o los desafíos de la guardería debido al cierre de escuelas”.
În suma a acestor declarații, Apple a promis să dezvolte metode de lucru mai flexibile pentru angajații și angajații care lucrează din casă și care au fii sau copii.
Sin embargo, mai mulți angajați ai Apple care vorbesc cu publicația pe net CNET afirmaron tener que estar luchando pentru a lidiar cu el dublu angajament de muncă și îngrijire a copiilor și a fetelor.
Muchos padres y madres se vin obligați la cuidar de sus hijos, deoarece las escuelas están cerradas, și majoritatea lucrează din casa după ce Apple cerrara sus magazines and oficinas.
Apple a luat mai multe măsuri pentru a menține încărcătura de lucru, declarând într-o declarație anterioară că „ningún termen este mai important pentru a avea grijă de cele mai multe întrebări”.
Sin embargo, măsurile nu se pare că sunt suficiente, a juzgar pentru declarațiile unor angajați ai Apple.
Articolul original publicat pe web hermana Macworld Suecia.