Dawny Hewlett Packard prezesi Patricia Dunn i Carly Fiorina wymienili członka zarządu Thomasa Perkinsa jako inicjatora ich wyrzucenia z firmy technologicznej, zgodnie z wywiadami, których udzielili w niedzielę wieczorem.
Dunn i Fiorina przedstawili swoje komentarze w oddzielnych segmentach programu CBS News 60 minut. Dunn odpowiedział oskarżenia o przestępstwo wniesione przeciwko niej i czterem innym oskarżonym w sądzie w Kalifornii w zeszłym tygodniu za rzekome użycie nielegalnej taktyki w celu zbadania przecieków z sali konferencyjnej do mediów informacyjnych. Fiorina skomentowała swoją książkę na temat jej kadencji w HP, Trudne wybory: wspomnienie, który zostanie opublikowany w tym tygodniu.
Dunn powiedział korespondentowi Lesleyowi Stahlowi, że Perkins z firmy venture capital z Doliny Krzemowej Kleinera Perkinsa, rozpoczęła kampanię mającą na celu zepchnięcie Dunn z zarządu w związku z tym, jak przeprowadziła dochodzenie w sprawie wycieków z sali konferencyjnej. „To była klasyczna kampania dezinformacyjna, a on nastawił sposób myślenia w zasadzie na wszystko, w co obecnie wierzy się w tej [sprawie]”, powiedział Dunn.
Dunn wszczął dochodzenie w sprawie przecieków do mediów w 2005 r., a drugie w 2006 r., w ramach którego HP zatrudnił zewnętrznych prywatnych detektywów który rzekomo pod fałszywym pretekstem uzyskał dostęp do bilingów dyrektorów HP, niektórych pracowników i dziennikarzy zajmujących się sprawą firma.
Perkins nie skomentował 60 minut, ale Stahl poinformował, że rzecznik Perkins powiedział, że Perkins rozmawiał z ludźmi z amerykańskiej Komisji Papierów Wartościowych i Giełd, Federalnego Urzędu ds. Komisji, Departamentu Sprawiedliwości USA i biura Prokuratora Generalnego Kalifornii, aby złożyć skargę na taktykę zastosowaną w wycieku dochodzenie.
Dunn twierdzi, że Perkins zwrócił się przeciwko niej, kiedy chciała zidentyfikować sojusznika zarządu Perkinsa, George'a Keywortha, jako dyrektora, który w styczniu ujawnił reporterowi informacje o obradach zarządu. Mówi, że Perkins chciał, aby tożsamość wyciekającego była poufna, ale ona się na to nie zgodzi. Perkins, Keyworth i Dunn od tego czasu zrezygnowali z zarządu firmy.
Fiorina, która została zwolniona ze stanowiska prezesa, prezesa i dyrektora generalnego HP w lutym 2005 r., powiedziała Stahlowi, że wierzy, iż Perkins i Keyworth również stali za jej usunięciem.
Fiorina powiedziała, że na początku 2005 roku zainicjowała własne dochodzenie w sprawie przecieków na pokładzie dziennik "Wall Street poinformował, że zarząd rozważa plan reorganizacji HP, który pozbawiłby Fiorinę niektórych jej uprawnień. Perkins przyznał, że jest drugim źródłem informacji Dziennik historię, potwierdzającą informacje, które reporter uzyskał z innego źródła, poinformował Stahl.
Fiorina powiedziała o Perkinsie i Keyworth: „Oboje byli zgodni co do tego, jak ich zdaniem powinienem zreorganizować firmę”.
Keyworth, inni dyrektorzy i HP również odmówili komentarza 60 minut.
Doniesienia prasowe w czasie zwolnienia Fioriny mówiły, że stało się tak, ponieważ fuzja, którą zaprojektowała między HP i Compaq Computer w 2002 r., nie zadziałała, a cena akcji HP spadła. Ale Fiorina powiedziała, że zarząd nigdy nie udzielił jej żadnego wyjaśnienia dotyczącego jej zwolnienia.
Powiedziała również, że uważa, że jej upadek mógł być spowodowany jej płcią.
„Myślę, że mężczyźni rozumieją potrzebę szacunku innych mężczyzn inaczej niż rozumieją ją dla siebie kobietą” – powiedziała Fiorina, która zbagatelizowała ideę szklanego sufitu dla kobiet, kiedy została zatrudniona w HP w 2007 roku 1999.
„Jestem rozczarowana, że muszę to powiedzieć, ale myślę, że to niezaprzeczalna prawda” – powiedziała Stahlowi.
Uwaga redaktora: Ta historia została ponownie opublikowana 10 października o 9:52 czasu pacyficznego, aby poprawić tytuł nadchodzącego wspomnienia Carly Fiorina.