Six Apart to narzędzie do blogowania w przedsiębiorstwie

Producent oprogramowania Six Apart Ltd. wprowadziła w USA produkt do blogowania przeznaczony do użytku korporacyjnego, ogłosiła firma w środę.

Six Apart oczekuje, że Movable Type Enterprise zaoferuje firmom atrakcyjny sposób na poprawę komunikacji wewnętrznej i dzielenia się wiedzą. Jego niski koszt oznacza, że ​​oferta może zastąpić inne narzędzia programowe zaprojektowane w celu zapewnienia podobnych korzyści w zakresie współpracy i zarządzania treścią, powiedział Six Apart.

Na najniższym poziomie licencja kosztuje 4000 USD z opcją dodatkowej rocznej opłaty w wysokości 2000 USD za obsługę klienta. Opłata za wsparcie obejmuje aktualizacje produktów i dwugodzinny czas odpowiedzi na pytania.

Oprogramowanie obejmuje obsługę uwierzytelniania LDAP (Lightweight Directory Access Protocol), Oracle 10g obsługa baz danych, dostosowywanie interfejsu użytkownika oraz kanały powiadamiające administratorów i autorów bloga działalność.

Movable Type Enterprise zawiera również nowe funkcje, które Six Apart wprowadziło w środę w ramach Movable Type 3.3, najnowszej wersji oprogramowania dla blogerów. Nowe możliwości obejmują obsługę tagów, menedżera widżetów, dzienniki aktywności dla administratorów oraz konfigurowalne strony wyników wyszukiwania. Administratorzy mogą również wybierać spośród setek projektów stron.

Six Apart ogłosił w marcu, że zacznie bardziej agresywnie atakować klientów biznesowych. W tym czasie wprowadziła TypePad Business Class, hostowaną usługę dla firm, które chcą używać blogów do komunikowania się z odbiorcami lub klientami. Six Apart zaczęło oferować Movable Type Enterprise w Japonii w marcu. Środowe ogłoszenie dostarcza oprogramowanie i wsparcie firmom amerykańskim.

Przedsiębiorstwa dopiero zaczynają korzystać z blogów, aby umożliwić współpracę pracowników i zarządzanie projektami. Inni programiści oferujący narzędzia blogowe dla przedsiębiorstw to iUpload i Near-Time. Obie firmy łączą możliwości blogowania i wiki w produkt dla przedsiębiorstw.

  • Jul 31, 2023
  • 36
  • 0