Ostatnia szansa na wysłuchanie przemówienia Billa Gatesa, zanim opuści firmę, którą współtworzył, aby kierować swoimi działaniami humanitarnymi przyciągnęła dziesiątki tysięcy pracowników firmy Microsoft na doroczne spotkanie firmy w Safeco Field w Seattle pod koniec zeszłego tygodnia.
Ale najwięcej szumu, według uczestników blogujących o czwartkowym wydarzeniu, wywołało demo Przebudowa Microsoftu do swojej flagowej wyszukiwarki internetowej, która ma zostać uruchomiona jeszcze w tym roku miesiąc. Ponadto porywające wezwanie CEO Steve'a Ballmera do Microsoftu, aby był „odważny” i włączył świetny design do swoich produktów – strategia, która podniosła rywala Apple – zrobił duże wrażenie.
Inni z zadowoleniem przyjęli przemówienie Raya Ozziego, głównego architekta oprogramowania, na temat wizji Microsoftu „oprogramowanie + usługi” oraz przyznanie nowa nagroda techniczna dla długoletniego inżyniera firmy Microsoft, który między innymi kierował rozwojem systemu Windows NT produkty.
Mini-Microsoft, anonimowy blog rzekomo pisany przez pracownika Microsoftu, zachwycał się w typowy, na wpół sarkastyczny sposób: „Uwielbiam tę firmę. Uwielbiam spotkanie firmowe tej firmy”.
Krytyka całodziennej imprezy, która odbywa się co roku na boisku drużyny baseballowej Seattle Mariners, dotyczyła braku parodii filmów, które prezentowane w przeszłości i inne dema produktowe tak nudne, że zainspirowały pracowników siedzących na górnych pokładach do rzucania papierowych samolotów na pracowników siedzących w terenie poziom.
Szacunki dotyczące tegorocznej frekwencji wahały się od 20 000 do 35 000.
Przewód pod napięciem
Na spotkaniu zaprezentowano nową wersję usługi Windows Live Search. Live Search 2.0 będzie zawierał lepszą trafność, większy indeks, natychmiastowe odpowiedzi i inne funkcje, powiedzieli uczestnicy. Wszystko to jest próbą technicznego dorównania Google i wzmocnienia niewielkiego udziału Microsoftu w rynku wyszukiwania.
Microsoft podobno planuje uruchomić Live Search 2.0 jeszcze w tym miesiącu. Ale Mini-Microsoft wezwał firmę do dostarczenia Live Search 2.0 „Teraz. Już teraz. Wyślij to proszę. Niesamowite rzeczy."
Inne dema nie zostały tak dobrze przyjęte, a niektórym brakowało dopracowania. Uczestnicy krytykujący te prezentacje domagali się większej zwięzłości i większej ilości informacji technicznych, z mniejszą liczbą głupich gadek sprzedażowych.
„Kilka interesujących rzeczy, ale każdy z mówców mógł przedstawić swoje argumenty mniej więcej w połowie czasu. Dema były szczególnie złe, ponieważ nie było dla nich dobrej motywacji” – narzekał jeden z komentatorów dla Mini-Microsoft.
Wielu zewnętrznych obserwatorów było zainteresowanych ogłoszeniem, że firma Microsoft uruchomi nową usługę autobusów podmiejskich z obsługą Wi-Fi, aby pomóc pracownikom omijać korki w Seattle.
Microsoft powiedział również, że wynajmie powierzchnię w wielu budynkach biurowych w Seattle, budowanych przez innego współzałożyciela Microsoftu, Paula Allena. Zeszłorocznym wielkim zewnętrznym ogłoszeniem było to, że Microsoft przekazał od 1983 roku ponad 2,5 miliarda dolarów w gotówce, towarach i daninach pracowniczych na cele charytatywne.
Microsoft powiedział, że w ostatnim roku fiskalnym kończącym się 30 czerwca zatrudnił na całym świecie 12 800 pracowników, jednocześnie tracąc 8,3 procent pracowników, zgodnie z raportem jednego z uczestników.
Jeden z tych nowych pracowników Microsoft napisał na blogu, że spotkanie to „najdziwniejsza rzecz w historii. Bardziej jak wiec niż spotkanie”.
Narysował ilustrację pokazującą, gdzie siedzą uczestnicy w pasujących czapkach lub koszulkach, i że w co najmniej trzech różnych miejscach wokół pola SafeCo „nie było piwa”.
Mowa, mowa
Przemówienie Gatesa o łabędzim śpiewie zostało chłodno przyjęte przez wielu uczestników, którzy powiedzieli, że jest podobne do przemówień z przeszłości.
Przemówienie Ozziego, który zastępuje Gatesa na stanowisku głównego wizjonera w Redmond, zebrało lepsze recenzje, choć niektórzy narzekali, że brakuje w nim konkretów.
Przemówienie Ballmera spotkało się z wieloma pochwałami, które według uczestników stanowiło szczerą kartę wyników pokazującą, jak Microsoft radzi sobie z takimi konkurentami, jak Apple, IBM i Google.
„Reportaże Ballmera dały mi wiarę, że przynajmniej na jego poziomie nie ma zniekształceń rzeczywistości” – napisał jeden z plakatów.
Inny napisał o przemówieniu Ballmera: „Nie namalował zbyt różowego obrazu, który jest klasyczną samokrytyką Microsoftu. To zabawne, jak świat zewnętrzny tak naprawdę nie widzi tej strony firmy”.
Ale inny plakat narzekał, że wydarzenie było zbyt pełne przemówień anonimowych „rah-rah”. kadry kierowniczej, która nie dała pracownikom dobrego zrozumienia wizji firmy i tego, jak mogą pomóc włącz to.
Legendarny, zły, uznany
Tymczasem legenda programowania firmy Microsoft, Dave Cutler, otrzymał nową nagrodę Billa Gatesa, nagrodę techniczną, którą jeden z blogerów nazwał „nową ultra-najwyższą nagrodą za wkład w działalność firmy Microsoft”.
W firmie Digital Equipment Corp. Cutler pomagał w opracowywaniu systemów operacyjnych VAX i VMS. W firmie Microsoft Cutler bezpośrednio kierował zespołami tworzącymi system Windows NT, a także 64-bitowe wersje systemów Windows XP Pro i Windows Server 2003 SP. Cutler pracuje teraz nad platformą Windows Live firmy Microsoft.
Znany jako gburowaty, rozsądny szef, którego wysokie standardy w zakresie wolnego od błędów kodu zainspirowały pracowników do nazywania go zarówno „największym programistą/inżynierem, liderem projektu, jakiego kiedykolwiek kiedykolwiek widziano”, a także „najbardziej wściekłą i przerażającą osobą, dla której kiedykolwiek pracowali”, Cutler otrzymał owację na stojąco od tysięcy pracowników, kiedy odebrał nagrodę nagroda.