El equipo ejecutivo de Apple ha hecho declaraciones públicas sobre la importancia de sabre equilibrar el trabajo y la vida privada o familiar ahora que muchos y muchas estamos trabajando desde casa debido a la situación de pandemia mundial.
No obstante, existen informes que sugieren que algunos de los empleados y empleadas de la compañía no están contentos con la forma en que esta nueva situación de trabajar desde casa está funcionando.
I en erklæring fra 13. mars bekreftet Tim Cook: «Hemos ampliado nuestras políticas de licencia para acomodar las circunstancias de salud personal or familiar creadas por COVID-19 – inkludert recuperación de una enfermedad, el cuidado de un ser querido enfermo, la cuarentena obligatoria, o los desafíos de la guardería debido al cierre de escuelas".
En suma a estas declaraciones, Apple prometió desarrollar métodos de trabajo más flexibles for los empleados y empleadas que trabajan desde casa y que tienen hijos or hijas.
Sin embargo, ulike empleados de Apple que hablaron con la publicación
på nett CNET afirmaron tener que estar luchando para lidiar con el doble compromiso de trabajo y cuidado de los niños y niñas.Muchos padres y madres se ven obligados a cuidar de sus hijos porque las escuelas están cerradas, y la mayoría trabaja desde casa después de que Apple cerrara sus tiendas y oficinas.
Eple har tomatvariasjoner for å leve med transport, diciendo en una declaración anterior que “ningún plazo es more importante que el cuidado de los seres queridos”.
Sin embargo, las medidas no parecen ser suficientes, en juzgar por las declaraciones de algunos empleados de Apple.
Artículo original publicado en nuestra web hermana Macworld Suecia.