Sebbene Apple abbia sempre realizzato ottimi prodotti, non ha mai considerato Macalope un posto necessariamente fantastico in cui lavorare. Diamo un'occhiata a come sta andando con i dipendenti di Apple ultimamente.
Vedere al dettaglio? Beh, devo dire... potrebbe essere migliore.
"Appello alla sentenza del giudice d'appello che ha violato i diritti dei lavoratori"
Sì, il National Labor Relations Board ha stabilito che Apple aveva violato i diritti dei lavoratori "interrogando coercitivamente i dipendenti" in merito alle loro simpatie sindacali e limitando la circolazione dei volantini sindacali.
Ciò avviene nello stesso momento in cui un dirigente anonimo di Apple TV + ha affermato che la società è favorevole a una posizione dura contro l'intrattenimento gilda degli scrittori nel suo sciopero perché una vittoria per gli scrittori “incoraggerebbe le industrie di alcuni paesi a unirsi in sindacati per fare più soldi."
Il coraggio di chiedere di più all'azienda più preziosa del mondo.
La posizione anti-sindacale di Apple continua a colpire il Macalope come non si addice a un'azienda della statura di Apple. Per prima cosa, Microsoft ha preso
una posizione migliore e più matura. È solo fastidioso. Il gongolare del Winotaur è insopportabile. Se vuoi fare un argomento pratico al riguardo, è una cattiva reputazione per un'azienda che è stata a lungo al centro di dure pratiche di lavoro presso i suoi subappaltatori all'estero.È anche solo la cosa sbagliata da fare.
Decisamente estraneo a questo, Apple lo è perdere un dipendente. Ali Farhadi, che è entrato a far parte dell'azienda nel 2020 quando Apple ha acquisito la società di intelligenza artificiale da lui fondata, Xnor.ai, per 200 milioni di dollari, lascerà il ruolo di CEO dell'organizzazione no-profit da cui la sua azienda è stata inizialmente scorporata.
È possibile che l'approccio di Apple all'apprendimento automatico, mantenendolo principalmente sul dispositivo per mantenere la privacy degli utenti, si senta restrittivo per i dirigenti che desiderano una mano più libera nello sviluppo, indipendentemente dalle opinioni obsolete di qualcuno sui propri dati personali è loro. È anche possibile che sia solo più divertente lavorare con i tuoi amici che con un gruppo di estranei che ti hanno pagato $ 200 milioni.
Il Macalope non lo saprebbe. Ma sembra un bel problema da avere.
Sembra anche che alcune persone che lavoravano per l'azienda sembrino un po' amareggiate per certe cose.
IDG
In un'intervista con mobilegamer.biz, l'ex capo della revisione dell'App Store Phillip Shoemaker ha avuto parole scelte da dire su Phil Schiller.
Vediamo solo cosa dice qui...
Phil [Schiller] ha solo bisogno di togliere le sue zampe carnose dall'App Store.
Whoa. Presa un rancore? Più come abbracci un rancore. Abbracciarsi a letto un rancore.
Se pensa che Schiller abbia zampe carnose, ci si chiede cosa ne pensasse di Bob Mansfield. Sono come prosciutti cotti al miele.
Secondo Shoemaker, Schiller ostacola la revisione automatica delle app, un taglio ridotto per Apple, l'autorizzazione di diversi tipi di app sullo Store e la pace tra Ucraina e Russia. Contrappone Schiller a dirigenti più "progressisti" come Greg Joswiak, Eddy Cue, Matt Fischer e Howard Zinn.
Il Macalope scherza, ma non si può negare che l'App Store sia rimasto bloccato in una specie di solco per, beh, 15 anni. Tuttavia, questa critica arriva anche dal ragazzo che, mentre lavorava all'App Store, lo era vendendo le sue app di scoreggia su di esso. Sì, ha creato letteralmente app di merda e le ha vendute per un dollaro. Quindi, non esattamente il migliore persona a criticare l'effetto di qualcun altro sullo Store.
Le relazioni con i dipendenti di Apple non sembrano essere sostanzialmente peggiori della media del settore. È solo che lui e l'industria potrebbero fare molto meglio.