Corporación Google. y Microsoft Corp. están luchando en un tribunal de Seattle, discutiendo sobre qué tipo de trabajo debe hacer un alto ejecutivo de Google y no se le debería permitir actuar en los próximos meses, mientras que un caso sobre su contratación llega a juicio en enero 2006.
La audiencia ante el juez Steven González de la Corte Superior del Estado de Washington comenzó el lunes y se espera que concluya el martes.
Microsoft quiere que el juez prohíba a uno de sus exvicepresidentes, Kai-Fu Lee, realizar una variedad de trabajos en Google que, según Microsoft, viola un acuerdo de no competencia y confidencialidad que Lee firmó con Microsoft en 2000.
Ese acuerdo de no competencia y confidencialidad prohíbe a Lee, durante un año después de dejar Microsoft, aceptar un empleo o participar en actividades que compitan con productos, servicios o proyectos en los que trabajó o de los que obtuvo conocimiento confidencial o de propiedad mientras era empleado de la empresa, según la moción de Microsoft para una orden judicial preliminar, fechada Ago. 22.
El juez ya otorgó a Microsoft una orden de readiestramiento temporal sobre este asunto en julio. La orden temporal del juez González especificó que las actividades prohibidas incluían el trabajo en tecnologías de búsqueda informática, como motores de búsqueda de Internet y búsqueda de escritorio; procesamiento del lenguaje natural o tecnologías del habla; y estrategias comerciales, planificación o desarrollo con respecto al mercado chino de tecnologías de búsqueda informática. Estas son todas las áreas que Microsoft argumenta que están cubiertas por el acuerdo de no competencia de Lee.
Ahora Microsoft quiere que los efectos de la orden temporal se extiendan en forma de una orden judicial preliminar al menos hasta que el caso llegue a juicio en enero, dijo el lunes una portavoz de Microsoft.
“Microsoft simplemente busca una orden que asegure que Microsoft reciba la protección a la que tiene derecho según el acuerdo en espera de un juicio completo sobre el fondo. Una orden de que el Dr. Lee no trabaje en áreas que se superponen con su trabajo en Microsoft, o sobre las que aprendió información confidencial, no es una dificultad excesiva para Google o el Dr. Lee”, se lee en la moción de 25 páginas de Microsoft.
Google argumenta que el trabajo que Lee estaría haciendo no viola el acuerdo de no competencia y confidencialidad. Google dice que Lee estaría a cargo de abrir un centro de desarrollo de productos en China y dotarlo de personal que no sea de Microsoft, y que no trabajaría en áreas técnicas, como búsqueda, lenguaje natural y habla tecnología.
"Dr. Lee no trabajará ni consultará en ninguna de las áreas técnicas identificadas en la orden judicial preliminar propuesta por Microsoft”, se lee en la oposición de 24 páginas a la moción de Microsoft, con fecha del 1 de agosto. 30.
El 19 de julio de 2005, Google anunció que había contratado a Lee como presidente de sus operaciones en la naciente China y que estaría a cargo de abrir allí un centro de investigación y desarrollo. Con este centro, cuya inauguración está prevista para el tercer trimestre de este año, Google espera crear un sólido equipo de investigación y desarrollo en China desarrollará productos y servicios para usuarios y socios en ese país y en otros lugares, dijo Google en un comunicado de prensa. entonces.
Ese mismo día, Microsoft emitió su propio comunicado de prensa sobre el asunto, anunciando que había presentado una demanda. contra Lee y Google con respecto a la violación de la confidencialidad y la no competencia de los empleados de Microsoft acuerdo. Antes de unirse a Google, Lee fue vicepresidente corporativo de la División de Servicios Interactivos Naturales de Microsoft. También estuvo involucrado en las operaciones de Microsoft en China, incluida la creación de la primera instalación de investigación y desarrollo de Microsoft allí, según la moción de Microsoft.
Microsoft alega que Lee tiene conocimiento directo de sus secretos comerciales relacionados con las tecnologías de búsqueda y de sus estrategias comerciales en China. “Él ha aceptado una posición centrada en el mismo conjunto de tecnologías y estrategias para un directo competidor en flagrante violación de sus obligaciones contractuales explícitas”, dijo Microsoft en su informe de julio presione soltar.
En su oposición a la moción de Microsoft, Google alega que las acciones de Microsoft no se derivan de un deseo de proteger la información confidencial, "sino de una deseo de retrasar la entrada de Google en China y hacer un ejemplo del Dr. Lee para otros empleados de Microsoft que podrían tener la audacia de 'desertar' de Microsoft”.
Google y Lee contrademandaron a Microsoft en julio, buscando "desagravio judicial de una disposición de no competencia extralimitada e ilegal redactada por el acusado Microsoft", según esa denuncia.