Η JavaScript είναι απενεργοποιημένη
Εάν είναι δυνατόν, ενεργοποιήστε το JavaScript για μια βελτιωμένη εμπειρία στον ιστότοπο CHOICE.
Πρέπει να ξέρω
- Όταν ξεκινάτε μια νέα δουλειά, έχετε την επιλογή να διατηρήσετε το υπερταμείο σας ή να επιλέξετε ένα νέο ταμείο
- Η τρέχουσα διαδικασία είναι περίπλοκη και έχει οδηγήσει πολλούς ανθρώπους να συσσωρεύουν διπλότυπους λογαριασμούς ή να συμμετέχουν σε ακατάλληλα κεφάλαια
- Η Super Consumers Australia λέει ότι η κυβέρνηση και η ATO πρέπει να κάνουν αλλαγές για να διευκολύνουν τους υπαλλήλους να διατηρήσουν το super τους σε ένα ενιαίο ταμείο υψηλής απόδοσης
Όταν αλλάζετε εργοδότη, συνήθως βρίσκεστε αντιμέτωποι με ένα βουνό γραφειοκρατίας. Είναι κατανοητό αν η επιλογή ενός υπερταμείου βρίσκεται στο πίσω μέρος του μυαλού σας.
Και όταν αυτή η διαδικασία είναι μπερδεμένη και περίπλοκη, μπορείτε εύκολα να καταλήξετε με έναν ανεπιθύμητο διπλότυπο λογαριασμό ή να μετακινηθείτε σε ένα ταμείο χαμηλότερης απόδοσης. Και τα δύο αυτά αποτελέσματα θα σας δώσουν να αποσυρθείτε με λιγότερα.
Η κυβέρνηση έχει διαβουλεύσεις για αλλαγές στο super, συμπεριλαμβανομένου του τρόπου λειτουργίας της ενσωμάτωσης.
Η Super Consumers Australia λέει ότι η ATO θα πρέπει να παρέχει απλοποιημένη και απλή ενσωμάτωση για να διευκολύνει τους ανθρώπους να διατηρούν ένα υπερταμείο υψηλής απόδοσης.
Πώς μοιάζει τώρα η ενσωμάτωση;
Επί του παρόντος, υπάρχουν πολλοί τρόποι με τους οποίους μπορείτε να ορίσετε το υπερταμείο σας για έναν νέο εργοδότη:
- Συμπληρώστε το έντυπο του ATO 'Superannuation Standard Choice Form'. Για να συμπληρώσετε αυτήν τη φόρμα, πρέπει να συμπληρώσετε οκτώ σημεία προσωπικών δεδομένων. Πρέπει επίσης να βρείτε τα στοιχεία του ταμείου σας (τον Αυστραλιανό Επιχειρηματικό Αριθμό και το Μοναδικό Αναγνωριστικό Συνταξιοδότησης) και στη συνέχεια να λάβετε και να επισυνάψετε μια επιστολή συμμόρφωσης από αυτούς για να παραμείνετε σε αυτό το ταμείο. Μπορείτε επίσης να επιλέξετε το προεπιλεγμένο ταμείο του εργοδότη σας – το οποίο συχνά παρουσιάζεται ως η πιο εύκολη επιλογή – ή να ορίσετε ένα αυτοδιαχειριζόμενο υπερταμείο με αυτήν τη φόρμα.
- Συμπληρώστε μια έντυπη φόρμα που δημιουργήθηκε από τον εργοδότη. Όπως και με την τυπική φόρμα επιλογής Superannuation, ο εργοδότης σας μπορεί να συμπληρώσει εκ των προτέρων ορισμένες λεπτομέρειες, συμπεριλαμβανομένων των στοιχείων του δικού του υποδειχθέντος ταμείου.
- Χρησιμοποιήστε μια ηλεκτρονική φόρμα τυπικής επιλογής. Αυτή η επιλογή είναι προσβάσιμη μέσω των διαδικτυακών υπηρεσιών του ATO, που συνδέονται με το MyGov. Σε αυτή την περίπτωση, πρέπει να εκτυπώσετε το έντυπο και να το δώσετε στον εργοδότη σας.
- Χρησιμοποιήστε μια ηλεκτρονική πλατφόρμα ενσωμάτωσης (περισσότερα για αυτές αργότερα).
Αυτή η μπερδεμένη λίστα επιλογών σημαίνει ότι, γενικά, είναι ευκολότερο για τους νέους αρχάριους να επιλέξουν το ταμείο που θα προτείνει ο υπάλληλος τους αντί να επιλέξουν το δικό τους ή να παραμείνουν στο τρέχον ταμείο τους.
Μεταρρυθμίσεις για την αποφυγή διπλότυπων λογαριασμών
Μια σχετική πρόσφατη αλλαγή στην ενσωμάτωση είναι η «συρραφή», η οποία ξεκίνησε τον Νοέμβριο του 2021.
Αυτή η μεταρρύθμιση σημαίνει ότι το σούπερ σας είναι «συρραφμένο» σε εσάς όταν μετακινείτε θέσεις εργασίας, έτσι ώστε ο εργοδότης σας πρέπει να ελέγξει εάν έχετε ένα υπάρχον ταμείο εάν δεν το διορίσετε εσείς. Δείτε τον οδηγό μας για τη συρραφή εδώ.
Εάν δεν συμπληρώσετε την τυπική φόρμα επιλογής ή δεν δώσετε στον εργοδότη σας τα στοιχεία του ταμείου σας με άλλο τρόπο όταν ξεκινώντας μια νέα δουλειά, ο εργοδότης σας θα συνεργαστεί με τον ATO για να διασφαλίσει ότι πληρώνουν το έξοχό σας στην υπάρχουσα λογαριασμός.
Ο εργοδότης σας πρέπει να ελέγξει εάν έχετε ένα υπάρχον ταμείο, εάν δεν το προτείνετε εσείς
Αυτός ο νέος κανόνας σημαίνει ότι μπορείτε να παραμείνετε στο τρέχον ταμείο σας, χωρίς να υποβάλετε υποψηφιότητες για υπερταμείο ή έγγραφα, αλλά δεν είναι σαφές ότι αυτή είναι μια επιλογή.
Η Super Consumers Australia λέει ότι αυτό το σύστημα είναι ξεπερασμένο. Αντίθετα, οι άνθρωποι θα πρέπει να μπορούν να επιλέξουν να παραμείνουν στο υπάρχον ταμείο τους μέσω ενός βελτιωμένου διαδικτυακού συστήματος. Το σύστημα θα πρέπει επίσης να παραπέμπει τους ανθρώπους σε αξιόπιστες πηγές πληροφοριών εάν θέλουν να αλλάξουν το ταμείο τους.
Γιατί οι κακές διαδικασίες ενσωμάτωσης θα μπορούσαν να σας κοστίσουν χρήματα
Ένα υπερβολικά περίπλοκο σύστημα ενσωμάτωσης μπορεί να φαίνεται σαν ταλαιπωρία όταν αλλάζετε δουλειά, αλλά μπορεί επίσης να οδηγήσει σε τρομερές συνέπειες για το συνταξιοδοτικό σας εισόδημα.
Όταν αυτή η διαδικασία δεν είναι ξεκάθαρη, είναι πολύ εύκολο να καταλήξετε με ανεπιθύμητους διπλότυπους υπερλογαριασμούς.
Αυτή η επανάληψη θα μπορούσε να σας κοστίσει ακριβά. η Επιτροπή Παραγωγικότητας διαπίστωσε ότι ένα άτομο που έχει έναν ακούσιο διπλότυπο λογαριασμό σε όλη τη διάρκεια της επαγγελματικής του ζωής θα συνταξιοδοτηθεί με 51.000 $ λιγότερα.
Είναι πολύ εύκολο να συμμετάσχετε σε ένα ταμείο με χαμηλή απόδοση
Ένα άλλο σημαντικό πρόβλημα είναι ότι είναι πολύ εύκολο να συμμετάσχετε σε ένα ταμείο με χαμηλή απόδοση. Η ανάλυση από την Super Consumers Australia βρήκε τη διαφορά ανάμεσα σε κάποιον που μένει σε ένα ταμείο στο 10% των κορυφαίων καλλιτεχνών και το να είναι στο ταμείο μέσης απόδοσης καθ' όλη τη διάρκεια της επαγγελματικής τους ζωής είναι τουλάχιστον 288.000 $ σε σημερινά δολάρια - ένα εκπληκτικό ποσό.
Τέλος, η ύπαρξη πολλών ανεπιθύμητων σούπερ λογαριασμών καθιστά πιο δύσκολη την παρακολούθηση των ασφαλιστηρίων συμβολαίων αναπηρίας πληρώνετε και μπορεί να έχει ως αποτέλεσμα την ακύρωση της ασφαλιστικής σας κάλυψης καθώς το υπόλοιπο του λογαριασμού σας εξαντλείται αμοιβές. Είναι επίσης πιο δύσκολο να προγραμματίσετε τη συνταξιοδότηση όταν δεν είστε σίγουροι πόσο σούπερ έχετε.
Το λογισμικό ενσωμάτωσης μπορεί να είναι μέρος του προβλήματος
Όλο και περισσότερο, οι εργοδότες μπορούν να χρησιμοποιούν λογισμικό ενσωμάτωσης που παρέχεται από τρίτο μέρος. Αυτές μπορεί να είναι ψηφιακές πλατφόρμες όπου οι νέοι υπάλληλοι εισάγουν τα στοιχεία και τα έγγραφα που απαιτούνται για την επιβίβασή τους για να διευθετήσουν τις λεπτομέρειες σχετικά με τον τρόπο πληρωμής τους και το πού πρέπει να πάει ο προπονητής τους.
Περιγράψαμε προηγουμένως πώς μια ευρέως χρησιμοποιούμενη πλατφόρμα λογισμικού που παρέχεται στους εργοδότες από το MYOB θα μπορούσε να ωθήσει τους χρήστες στο Slate Super, ένα μη δοκιμασμένο υπερταμείο με ιστορικά χαμηλότερες από το μέσο όρο αποδόσεις, το οποίο συνδέθηκε επίσης με το MYOB. Το MYOB έχει ενημερώσει έκτοτε την πλατφόρμα του και έκοψε τους δεσμούς του με το Slate Super.
Πώς πρέπει να μοιάζει ένα σύστημα ενσωμάτωσης;
Πρώτον, θα πρέπει να είναι εύκολο στη χρήση. Η διαδικασία ενσωμάτωσης δεν θα πρέπει να σας παρακινήσει να ερευνήσετε το ταμείο σας ή να προμηθεύεστε έγγραφα απλώς και μόνο για να διατηρήσετε το super σας εκεί που είναι.
Η Super Consumers Australia υποστηρίζει την ιδέα του ATO να παρέχει ένα βελτιωμένο ψηφιακό σύστημα ενσωμάτωσης. Προτρέποντας τους νέους υπαλλήλους να ελέγξουν τα στοιχεία τους, οι άνθρωποι θα μπορούσαν απλώς να διασφαλίσουν ότι τα τρέχοντα στοιχεία του κεφαλαίου τους είναι σωστά ή να επιλέξουν ένα διαφορετικό ταμείο. Αυτή η ρύθμιση θα επιτρέψει επίσης στο ATO να ενσωματώσει χρήσιμα εργαλεία που έχει ήδη ενσωματώσει στη διαδικασία ενσωμάτωσης.
Η παρακίνηση των ανθρώπων να συγκρίνουν το κεφάλαιό τους με άλλα κατά τη διάρκεια του συστήματος ενσωμάτωσης θα ήταν μια σημαντική βελτίωση στη διαδικασία. Το ATO έχει ήδη δημιουργήσει ένα εργαλείο για να το κάνει αυτό, το εργαλείο σύγκρισης υπερταμείων. Η ενσωμάτωση αυτού του εργαλείου στην επιβίβαση θα διευκόλυνε τους ανθρώπους να κάνουν έναν σούπερ «έλεγχο υγείας», ελέγχοντας το υπάρχον κεφάλαιό τους σε σχέση με άλλα προϊόντα.
Η παρακίνηση των ανθρώπων να συγκρίνουν το κεφάλαιό τους με άλλα κατά τη διάρκεια του συστήματος ενσωμάτωσης θα ήταν μια σημαντική βελτίωση στη διαδικασία
Επιπλέον, η διευκόλυνση της ενοποίησης οποιωνδήποτε διπλών υπερλογαριασμών όταν ξεκινούν μια νέα δουλειά θα ήταν επίσης μια τεράστια βελτίωση. Και πάλι, αυτή η υπηρεσία υπάρχει ήδη – η ATO την προσφέρει μέσω του MyGov. Η ενσωμάτωση αυτού σε ένα σύστημα ενσωμάτωσης που παρέχεται από το ATO θα βοηθούσε τους ανθρώπους να κλείσουν ανεπιθύμητους λογαριασμούς, να εξοικονομήσουν χρήματα και, τελικά, να συνταξιοδοτηθούν με περισσότερα.
Τέλος, ο νόμος θα πρέπει να απαγορεύσει τη διαφήμιση κεφαλαίων κατά τη διαδικασία ενσωμάτωσης. Επί του παρόντος, οι πλατφόρμες ενσωμάτωσης ενδέχεται να διαθέτουν υπερταμεία επειδή έχουν πληρώσει για να συμπεριληφθούν και όχι επειδή αποτελούν καλές επιλογές για τη δημιουργία του συνταξιοδοτικού σας εισοδήματος. Αυτά τα κεφάλαια ενδέχεται να μην έχουν υποβληθεί στον ετήσιο έλεγχο απόδοσης.
Η κυβέρνηση έχει ήδη προτείνει αυτήν την απαγόρευση. «Η απαγόρευση της διαφήμισης σε αυτή τη διαδικασία πρέπει να συμβεί», λέει η Rebekah Sarkoezy, υπεύθυνη πολιτικής στην Super Consumers Australia. "Το σύστημα ενσωμάτωσης δεν θα πρέπει να επιτρέπει σε τρίτους να εκμεταλλεύονται την πολυπλοκότητα του συστήματος για δικό τους κέρδος."
Ένα απλούστερο, καλύτερο σύστημα ενσωμάτωσης για τους Αυστραλούς
«Για πάρα πολύ καιρό, οι Αυστραλοί συλλέγουν ανεπιθύμητους υπερλογαριασμούς ή συμμετέχουν σε κεφάλαια με χαμηλή απόδοση όταν μπαίνουν σε νέες θέσεις εργασίας, επειδή η διαδικασία είναι τόσο μπερδεμένη», λέει ο Sarkoezy.
«Χαιρετίζουμε αυτές τις προτάσεις για την ενημέρωση του συστήματος, κάτι που θα καταστήσει πολύ πιο εύκολο να βρείτε και να παραμείνετε σε ένα ενιαίο ταμείο υψηλών επιδόσεων και να συνταξιοδοτηθείτε με περισσότερα».
Αυτό το περιεχόμενο δημιουργήθηκε από την Super Consumers Australia, η οποία είναι ένας ανεξάρτητος, μη κερδοσκοπικός καταναλωτής οργανισμός που συνεργάζεται με την CHOICE για την προώθηση και την προστασία των συμφερόντων των ανθρώπων στην Αυστραλία συνταξιοδοτικού συστήματος.
στοκ εικόνες: Getty, εκτός αν αναφέρεται διαφορετικά.
Για να μοιραστείτε τις σκέψεις σας ή να κάνετε μια ερώτηση, επισκεφτείτε το φόρουμ της κοινότητας CHOICE.
Εμείς στην CHOICE αναγνωρίζουμε τον λαό Gadigal, τους παραδοσιακούς θεματοφύλακες αυτής της γης στην οποία εργαζόμαστε, και αποδίδουμε τα σέβη μας στους ανθρώπους των Πρώτων Εθνών αυτής της χώρας. Η CHOICE υποστηρίζει τη δήλωση Uluru από την καρδιά και τη φωνή των πρώτων εθνών στο Κοινοβούλιο.