Sidst opdateret: 18. september 2017
Hundrede milliarder dollars kan slettes fra australske pensionskasser, hvis lønstigningen fortsat bliver kvalt, lyder det i en rapport.
Rapporten, Konsekvenserne af lønundertrykkelse for Australiens. efterlønssystem bestilt af Transport Workers Union, fortsætter med at hævde, at manglen vil påvirke regeringens budget med mere. end $ 30 mia.
Lønfrysning, tyveri og begrænsning, samt reducerede sanktionssatser for. Søndagsarbejde og opsigelse af virksomhedsaftaler er blandt otte. metoder, der bruges af arbejdsgivere til at kvæle lønstigningen, så den er. under normale prognoser.
Rapportens forfatter, Jim Stanford, hævder, at dette vil føre til tabt. efterlønsbesparelser, da skaden derefter forværres over år.
”I det væsentlige har arbejdsgivernes bestræbelser på at undertrykke lønstigningen givet en tid. bombe i Australiens pensionistsystem, «siger han.
Det anslås, at en 40-årig arbejdstager kun er udsat for en af lønnen. undertrykkelsesmetoder kan forkortes mellem $ 30.000 og $ 270.000 med. den tid, de går på pension, afhængigt af omstændigheder som f.eks. deres start. indkomst, køn og inflation.
Ophævelse af virksomhedsaftaler - en strategi, som arbejdsgiverne ofte bruger til at. nedskæring i lønnen - blev konkluderet med at være den metode, der gør ondt på pension. besparelser mest. Rapporten anslår, at lønnen med 40% ville resultere i. arbejdere, der taber mere end en kvart million dollars i efterløn.
Mere end en million australiere anslås at have fået deres løn undertrykt. Rapporten beregner det samlede tab af pensioner til at beløbe sig til titusindvis af millioner og når op på $ 100 mia. I reelle 2017 -dollars.
En tredjedel af omkostningerne forventes at blive dækket af regeringen og efterfølgende dens skatteydere. Med færre skatteindtægter fra mindre efterløn. bidrag og investeringsindkomst, samt behovet for at betale større alder. Pensionsydelser, der forventes et budgetunderskud på $ 31 til $ 37 mia. I ægte 2017 -dollar.