Sidst opdateret: 18. marts 2019
Superannuation Consumers 'Center (SCC) hos CHOICE har opfordret butiksassistenternes fagforening og forhandler Kmart dropper en del af en ny virksomhedsaftale, der ville nægte folk et valg frem for deres pension fond.
Den nye aftale mellem Shop, Distributive and Allied Employers 'Association (SDA) og Kmart ville få 32.000 Kmart -ansatte til at slutte sig til SDA's tilknyttede pensionskasse, REST.
"Det er en hyggelig aftale, der vil nægte folk valgmuligheder over, hvor deres pensionsopsparing investeres," siger chefen for kampagner og advokatvirksomhed i SCC, Xavier O'Halloran.
"Folk kontakter os regelmæssigt, kede af, at de er blevet nægtet et valg af denne form for baglokaler."
Forbrugerne vil have det dårligere
Produktivitetskommissionen anslog, at omkring en million mennesker nægtes et valg på grund af denne form for aftaler.
Den fandt ud af, at disse restriktive klausuler driver den manglende konkurrence og dårlige forbrugerresultater på efterlønsmarkedet generelt.
Folk er $ 51.000 værre stillet ved pensionering på grund af de overskydende gebyrer og forsikring forårsaget af disse ekstra konti
At tvinge folk til at optage en ny fond, når de skifter job, bidrager også til problemet med utilsigtede flere konti.
Folk er i gennemsnit 51.000 $ dårligere stillet ved pensionering på grund af de overskydende gebyrer og forsikringer forårsaget af disse ekstra konti.
Forværrer problemet
Den pågældende REST -fond er en stor bidragyder til antallet af inaktive konti i systemet og indeholder næsten 500.000 inaktive medlemskonti.
"Det faktum, at REST er en stor bidragyder, er ikke overraskende, da mange af dets medlemmer kommer fra typisk unge, afslappede nye medarbejdere," siger O'Halloran.
"Mange af disse mennesker arbejder videre i andre brancher senere i livet og efterlader i deres kølvandet inaktive konti, der bliver spist af zombiegebyrer og forsikringer.
"Det overraskende er, at REST, Kmart og SDA ser ud til at forværre dette problem. Denne aftale ville nægte Kmart -medarbejdere et valg om at tage deres eksisterende fond med, når de begynder at arbejde hos forhandleren. "
Forældet begrundelse
En af de oprindelige politiske begrundelser for ikke at tillade valg af fond var at lade fagforeninger og efterlønsfonde let identificere arbejdsgivere, der ikke betalte efterløn.
Dette var muligt i en tid, hvor der var lav mobilitet på arbejdspladsen, og de fleste mennesker holdt fast i en branche i hele deres arbejdsliv.
Praksis vil føre til skade gennem oprettelse af flere konti og vanskeligheder for folk, der ønsker at konsolidere sig
"Dette er simpelthen ikke tilfældet for detailsektoren," siger O'Halloran. ”Det er helt uklart, hvorfor det er i deres bedste interesse at forhindre medarbejdere i at vælge en pensionskasse.
"I stedet vil praksis føre til skade gennem oprettelse af flere konti og vanskeligheder for folk, der ønsker at konsolidere sig.
"Derfor opfordrer vi kraftigt Kmart og fagforeningen til at ændre aftalen og tillade valg."
Kmart og SDA har endnu ikke reageret på brevet fra SCC på CHOICE.
Blev du svigtet af din bank eller finansielle tjeneste? Deltag i vores kampagne for at reparere bankerne.
Relaterede:
Bedst i show er nøglen til at ryste superindustrien
Sådan tager du kontrol over din super
Sådan finder du den bedste efterlønsudbyder