V tuto chvíli je nezákonné, aby banka nabízela zaměstnavateli pobídky k využívání svého podnikání bankovní služby a učinit ze svého super produktu výchozí fond pro podnikání.
Zůstávají ale obavy, že banky najdou jiné způsoby, jak přesvědčit zaměstnavatele, aby si takové koupili Taktika „vertikální integrace“ (ve které banky sdružují produkty ke zvýšení zisku), pokud jde o křížový prodej povoleno.
Horší super výsledky
Problém pro Industry Super - průmyslový orgán, který říká, že jeho cílem je „maximalizace úspor na důchod“ přibližně pětimilionového odvětví super členové, které zastupuje-je to, že zaměstnavatelé mohou nakonec dát zaměstnance, kteří si sami nevyberou, do potenciálně nestandardních výchozích fondů.
Pod „filtrem kvality“ spravovaným Komise pro spravedlivou práci„Pouze nejlépe fungující fondy se mají stát výchozími super fondy pro zaměstnavatele - a bankovní fondy nemusí být nutně nejlepší.
V současné době zhruba 70% australských zaměstnanců končí ve fondu pro nesplácení zaměstnavatele.
Dlouhodobé obavy z křížového prodeje
Řada vládních šetření poukázala na nebezpečí umožňující bankám křížový prodej bankovních a super produktů, včetně roku 2012 Přezkum Komise produktivity, který zjistil, že „neexistuje žádný požadavek, aby byly pobídky zjevně nabízeny pro obavy z konfliktu zájmů vynořit se “.
„Například i bez vyzvání finančních institucí by zaměstnavatelé mohli chtít konsolidovat veškeré své podnikání (včetně důchodového pojištění zaměstnanců) s jednou konkrétní institucí. To může být pro zaměstnavatele administrativně jednodušší, ale nemusí to být v nejlepším zájmu zaměstnanců. “
Nejnovější recenze této záležitosti Dotaz na finanční systém, také odmítl myšlenku bank být schopen křížového prodeje a hlásil, že obdržel řadu podání, která vyvolala obavy ohledně „penzijních fondů nabízejících zaměstnavatelům pobídky k výběru fond “.
Podle Industry Super lobbistická kampaň „navazuje na kampaň bank v roce 2014 s cílem odstranit ochranu spotřebitelů pro lidi, kteří potřebují finanční poradenství“.